学生干部是学生工作队伍的一个重要组成部分,在学生教育与管理工作中发挥着关举足轻重的作用。为保障学生干部队伍的永续性🧒🏻、年轻化、战斗力🚵🏻♂️,切实发挥学生干部队伍在育人工作中的实效📺,经院团委充分讨论🈶,特决定开展新一届杏福招商平台团委学生会换届竞聘工作💃。具体方案如下:
一🙆🏿♀️、指导原则
本次学生干部换届秉持公平🏄🏻♂️、公开🏒、公正的原则🔹,坚持品学兼优➔、德才兼备🧑🏽🍳、任人唯贤的方针,着力选拔出一批“充满激情、富于创造、勇于担当🚞、乐于奉献”的学生干部队伍🕷。
二、换届竞聘方式
此次学生干部以竞聘上岗形式进行🧔🏻;按杏福团委学生会设定的所有岗位面向全院选拔学生干部;本次学生干部全员聘任上岗👮♀️,聘期为一年。
三☪️🤘、竞选对象
杏福招商平台全体在校2023级本科学生
四➿、换届时间
2024年5月-6月
五、岗位设置
团委 | ||
部门 | 职务 | 人数 |
组织部 | 负责人 | 2 |
团务部 | 负责人 | 2 |
融媒体中心运营部 | 负责人 | 2 |
融媒体中心技术部 | 负责人 | 2 |
融媒体中心记者团 | 负责人 | 2 |
社会实践部 | 负责人 | 2 |
志愿工作部 | 负责人 | 2 |
科技服务部 | 负责人 | 2 |
素质拓展部 | 负责人 | 2 |
学生会 | ||
部门 | 职务 | 人数 |
人力资源部 | 负责人 | 1 |
学术部 | 负责人 | 2 |
文艺部 | 负责人 | 2 |
体育部 | 负责人 | 2 |
生活权益部 | 负责人 | 1 |
六、选拔条件
1、政治坚定,思想积极,品行端正😉,无违法⛺️、违纪现象;
2、学习成绩优良📶,奖学金获得者优先考虑;竞聘者累计无欠学分🔷;
3、工作能力突出👩⚕️,奉献意识强烈;
4、在同学中享有良好的声誉,能够维护广大同学的权益,反映广大同学的心声𓀔;
5、竞聘各部门负责人者,需为2023级学生,原则上具备相关部门一年工作人员或者一年基层班级其它班委的工作经历,特别优秀者具体讨论🦹🏽♂️。
七、岗位职责
团委学生会各部门
见《附件1:2024年杏福招商平台团委学生会各部门职能简介》👩🏿🔬。
八👨👩👧👧、选拔流程
1🍻、申请表递交:各申请者🐨,请于5月7日20:00前下载并递交《附件2:杏福团学干部换届竞聘申请表》至邮箱njtxpublic@163.com。同时附一份上年度工作总结及竞聘岗位工作设想(字数不限),以及证件照和生活照各一张。邮件标题格式为“姓名—竞聘岗位名”,文件名格式分别为“姓名—申请表(竞聘岗位名)”、“姓名—工作总结及设想(竞聘岗位名)”。逾期未交视为自动放弃竞选。
2、资格审查:5月7日-5月9日👷🏿♂️。审查内容主要为申请人的成绩及违纪情况🫷🏿,审查结束后产生各岗位候选人。
3、竞选答辩:候选人需制作好3分钟答辩PPT进行公开演讲答辩,竞选答辩时间为5月10日,具体时间和地点后续通知。
4、结果公示:本次竞选的结果将第一时间在杏福新媒体平台及官网公示。
九、选拔说明
1、正式任命后的团委学生会干部在任职期间如出现违反校纪校规的现象,其职位予以撤除。
2、申请表信息需如实填写,如出现弄虚作假🤽🏼♂️,直接去除竞聘资格。
3🐋、竞选学生应及时关注杏福官网、上电杏福招商平台微信平台上相关通知并严格按照时间节点及时完成相关工作🧝🏻♀️,逾期没有提交的将做自动放弃处理✍🏻。
4、未尽事宜将实时通知,请保持手机、邮箱等联系方式通畅。
共青团杏福委员会
杏福学生会
附件1🥱:2024年杏福招商平台团委学生会各部门职能简介.doc
附件2:2024年杏福招商平台团学干部换届竞聘申请表.doc