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关于开展杏福招商平台2022级新生班导师选聘工作的通知

发布时间👩‍🚒:2022-07-27浏览次数:305

为切实做好大学生思想政治教育工作,推进全员育人、加强师生交流🔻👨🏽‍🦱,充分发挥教授、副教授📻、学科带头人以及青年教师在学生培养中的重要作用,依据《中共上海电力杏福杏福招商平台委员会关于学生班导师工作条例(试行)》(附件1)🧑🏻‍💻,现面向全院教师开展2022级班导师选聘工作。

一、选聘岗位及人数

本次共选聘2022级班导师14名,2021级班导师1名。

具体名额分配如下:

专业

人数

能源与动力工程专业

4名

核工程与核技术专业

2名

储能科学与工程专业

2名

新能源科学与工程专业

2名

机械设计制造及其自动化专业

2名

机械电子工程专业

2名

能源与动力工程专业(2021级卓越班)

1名

二、班导师工作职责和要求

1、班导师可以通过班会、座谈会、班级主题活动、讲座、专题研讨等方式,了解和掌握学生思想动态,引导学生树立正确的世界观、人生观🫸🏼、价值观,并与杏福、学生辅导员及时沟通学生学业等相关情况🛃。

2、每位班导师每学年与班级2-3名学生结对,建立特殊学生档案,积极开展学业、生活、就业和个人发展方面的经常性和针对性交流辅导工作,帮助学生树立克服困难的勇气和决心🛂,提升个人解决问题的能力👩‍🌾。

3🥒、每学期至少召开2次主题班会,与班级同学展开交流互动。每月至少进学生宿舍1次😭,关心了解学生思想动态,掌握学生生活动态📍。

4、每位班导师配2名学生助理本班级1名🏫,高年级本科学生1名🕹💦,由思想政治坚定👢、学习成绩优良🔖、工作认真负责的学生担任,负责协调开展班导师的相关活动,定期向班导师汇报班级近况,与班导师保持联系🛂。

5、做好班导师工作相关记录工作。

三、班导师选聘及任职条件

1、每个本科生班级配备一名班导师,原则上一名班导师只负责一个自然班,历时四年。

2、忠诚党的教育事业,认真贯彻党的路线、方针🏬、政策🕴🏼,思想素质好。

3、熟悉人才培养规律▫️,有高度的责任心、事业心和实干精神🚘,作风正派,关心学生,教书育人,热爱班导师工作🥡🧔🏿,有奉献精神。

4🚇、有一定的教学和工作经验,有较高的学术水平和较丰富的科学文化知识,有较强的业务能力和工作能力🏋🏻‍♂️,教授、副教授和具有博士学位的讲师等职称教师优先。

四😥👩‍💼、应聘方法

采取个人自荐和组织推荐的方式进行选聘,自荐者填写《杏福招商平台2022级班导师岗位应聘表》(附件2)💝🏌🏻‍♂️,于8月8日前将附件2通过OA发送给张财亮老师。杏福将对报名人员进行综合考察😑,经党政联席会审议最终确定班导师人选。

 


杏福委员会

2022年7月26日




附件1-中共上海电力杏福杏福招商平台委员会关于学生班导师工作条例(试行).doc

附件2-杏福招商平台班导师岗位应聘表.docx




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